リーダーシップ
EDBを率いる経営陣と取締役会を知る。

ケビン・ダラス
最高経営責任者
ケビン・ダラスは、EDBビジネスの全ての側面をグローバルに統括しています。EDBは、ベインキャピタルとグレートヒル・パートナーズのポートフォリオ企業です。ケビンは30年以上にわたり、テクノロジー企業におけるデジタルイノベーションと成長を推進してきた経験を持ち、最近ではTPGポートフォリオ企業のWind RiverのCEOとして活躍していました。CEOとして、ダラスはソフトウェア企業の成長を加速させ、2022年にアプティブによる35億ドルの買収に至りました。以前、ケビンはMicrosoftで約25年間を過ごし、最近ではクラウドとAIビジネス開発の企業副社長を務めていました。過去の役職では、顧客を中心としたアプローチで先進的なインテリジェントクラウドとエッジ製品の革新を提供し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを可能にすることを証明しています。ケビンは、2022年のゴールドスティービー賞、アメリカビジネス賞、エンタープレナー・オブ・ザ・イヤー、そして2022年のグロビー賞ゴールドウィナーのエグゼクティブ・オブ・ザ・イヤーなどを受賞しています。現在、ケビンはAlign Technology, Inc.の取締役として活動しており、スタッフォードシャー大学(ストーク・オン・トレント、スタッフォードシャー、イングランド)で電気および電子工学の学士号を取得しています。

エルヴェ・ティムシット
「チーフ・レヴェニュー・オフィサー」
エルヴェ・ティムシットは、ダイナミックな連続起業家でありセールスリーダーで、BMCとEMCの同窓生で、ビジョナリーな洞察力で高成長ソフトウェア企業を航行しています。彼はエンタープライズソフトウェア、ITインフラ、クラウドサービスの大規模で戦略的な取引に特化しています。エルヴェは販売組織の成長を一貫して推進し、市場参入戦略に精通しており、最高ランクのセールスフォースを構築することで有名です。彼は高額な顧客アカウントのポートフォリオを創造することにおいて、革新的な成長マインドセットを示しています。彼はスタートアップからブルーチップの公開企業まで、高ポテンシャルな個々人を指導するリーダーシップの卓越性で認識されています。
メアリー・ベス・ドノヴァン
「チーフカスタマーオフィサー」
メアリーベス・ドノヴァンは、EDBの顧客価値創造と顧客体験戦略を推進するチーフカスタマーオフィサーです。この役職で、メアリーベスはお客様の成功、専門サービス、カスタマーサポート、そしてPostgreSQL専門家のグローバルチームを率いて、お客様と戦略パートナーへの価値実現を可能にし、加速させるという私たちのミッションを達成しています。
メアリーベスは、SaaS及びエンタープライズソフトウェア企業での25年以上の上級リーダーシップ経験を活かして実行に移し、その主な焦点は、顧客旅行管理を通じたテクノロジー導入に対する顧客中心の文化の確立と、スケール化のベストプラクティスの構築です。
EDBに加入する前、メアリーベスはVMwareのカスタマーサクセスマネージメントとエクスペリエンスのVPを務めていました。VMwareに在籍する前は、PTCの顧客成功、戦略、運営の多数のリーダーシップ役職を成功裏に務めていました。メアリーベスは財務学士号を持ち、マサチューセッツ州ウェルズリーのバブソン大学でMBAを取得しています。

ヨゼフ・デ・フリース
製品エンジニアリング責任者
Jozef de Vriesは、オンプレミスとクラウドのポートフォリオ全体でEDBの製品開発をリードしています。EDBに参加する前は、彼はIBMで数多くの役割を果たし、約15年を過ごしました。最近では、有機的な成長、合併、および買収を通じてIBM Cloud Database開発組織の拡大とリーダーシップを築き上げました。


マイケル・ゲイル
「チーフマーケティングオフィサー」
マイケル・ゲイルはEDBのチーフマーケティングオフィサーで、シアトル、WAに拠点を置いています。マイケルは、ブランド、市場向けマーケティング機能、戦略的なマーケティング方向をリードし、自社のデジタルトランスフォーメーションとお客様のデジタルトランスフォーメーションの旅をリードしています。
マイケルは、ウォール・ストリート・ジャーナルのベストセラー著者であり、デジタルトランスフォーメーションに関するナンバーワンのベストセラー書籍、デジタルヘリックスの著者であり、10年後の世界についてのFutures in Focusポッドキャストをホストしています(Forbesで4年間)。彼はAIとサステナビリティ技術でThinkers360のトップ10インフルエンサーです。
EDBへの参加前、マイケルはCMOとしてWind Riverに在籍し、同社が組み込みソフトウェア会社から先進的なシステム会社へと完全に再ブランド化する際にリードしました。これにより、同社はAptivに30億ドル以上で売却されました。彼のチームは、2022年のインテリジェントシステムキャンペーンでプラチナdot.comマーケティング賞を受賞しました。彼は、技術業界で複雑な統合マーケティングプログラムを計画するために使用された2つのマーケティングSaaS企業(Strategic Oxygen、PulsePoint)を設立し、売却しました。彼はMonitor Group(現在はDeloitteの一部)のグループパートナーであり、Micronがトップ3のインターネットeコマース会社になったときのCWOでした。マイケルは、英国から経済学と歴史学の学位を持っています。
「エイナヴ・ラヴィ」
チーフ・ヒューマン・リソーシズ・オフィサー
Einavは、EDBの人事部長で、カリフォルニア州サンディエゴを拠点にしています。Einavは、人材戦略、全タレントサイクル、インテリジェントシステムとAI駆動の職場での人材、チェンジマネジメント、合併& 買収、成長のための組織スケーリングの分野で、CEO、Cスイートリーダー、および取締役会に対する革新的なアドバイザーおよびメンターです。
EDBに参加する前、Einavは20年以上にわたり、急成長するPEバックの企業で企業戦略を補完するための国際的な一流のHR部門の開発とリーダーシップを担当してきました。 Einavは最近、2つの賞を受賞しています - HRO Today Magazineからの“2023年の最優秀人事部長”ファイナリストと、Globantからの“建設する女性 - 鼓舞的なエグゼクティブ”賞2022。Einavの思考のリーダーシップは、ダイバーシティ、タレントトランスフォーメーション、職場でのAIの分野でビジネスとHRのマガジンに掲載されたいくつかの記事にも取り上げられています。
Einavは、経済学と認知科学の学士号、イスラエルの金融経済学の修士号を持っています。


パトリック・ブリックリー
最高財務責任者
パトリックは、EDB全体のすべての財務関連の機能を担当しています。
パトリックは、財務、戦略、運用の役割を果たしながら、全球的な高成長ビジネスを構築する25年以上の経験を持っています。 最近では、パトリックは公開されているSaaSビジネスのEverbridgeのCFOでした。 パトリックがEverbridgeに在籍していた間、同社はIPOを行い、急成長しているグローバルなクリティカルイベントマネジメントカテゴリを作成し、利益を上げる成長を達成し、Thoma Bravoに成功裏に売却しました。 パトリックはまた、Google、ITA Software、PwCで働いていました。
パトリックは、リーハイ大学から会計学士号を、シカゴ大学ブース・スクール・オブ・ビジネスからMBAを取得しています。
ロブ・フェルドマン
最高法務責任者
ロブ・フェルドマンはEDBの最高法務責任者です。ロブは、世界中の法律とコンプライアンス機能を担当しています。経験豊富なエグゼクティブであり弁護士のロブは、動的なビジネス環境と規制環境で成長する技術会社をサポートするための高性能法務チームを構築します。最近では、ロブは45人の法務チームをCitrix Systems, Inc.の最高法務責任者として引き継ぎ、2022年の160億ドル以上の非公開化取引を通じて指導しました。Citrixに加入する前の10年以上、ロブは技術会社の訴訟弁護士として民間の業務に従事し、証券詐欺防御、知的財産紛争、政府および内部調査に焦点を当てていました。

リアン・グエン
スタッフ長
20年以上の経験を持つ戦略的リーダーであり、グローバルでマルチチャネルの企業向けにソフトウェアサービスソリューションを戦略的に開発し、管理してきたLeAnne Nguyenは、さまざまな業界の企業クライアント向けに数百万ドル規模のB2BおよびB2Cソフトウェアイニシアチブを成功裏に立ち上げました。彼女の実績には、地理的に分散した400人以上のエンジニアリング組織とグローバルなフォーチュン500クライアントの管理が含まれます。EDBのスタッフ長として、LeAnneはCEOや執行チームのメンバーとともに企業のビジョン、ミッション、文化、目標を洗練し、実行しています。彼女は、主要な意思決定プロセスを導く洞察と推奨を提供する責任を負っています。LeAnneは、運用および顧客エンゲージメントのバックグラウンドを持ち、製品知識の深い理解を活用して、EDBリーダーシップチームおよび組織全体の成功戦略を構築します。

“Postgresはますます企業の選択肢となるデータベースです。私たちは、Great Hillとパートナーシップを組み、EDBの才能あふれるリーダーシップチームと緊密に協力して、会社の成長を加速させることを楽しみにしています。”
Bain Capital Private Equityのマネージングディレクター、Max de Groen。
役員会
ケビン・ダラス
最高経営責任者
ケビン・ダラスは、EDBビジネスの全ての面を国際的に責任を負っています。EDBは、ベインキャピタルとグレートヒルパートナーズのポートフォリオ企業です。ケビンは、デジタルな革新と成長を牽引する30年以上の経験を持っており、最近ではTPGのポートフォリオ企業であるウィンドリバーのCEOとして活躍しました。彼のもとで、ソフトウェア会社の成長は加速し、その結果2022年にはアプティブ社による35億ドルの買収に結びつきました。以前には、ケビンはマイクロソフトで25年近く働き、最終的にはクラウドとAIのビジネス開発を担当する企業副社長として勤めていました。彼の先見性に溢れた顧客中心のアプローチにより、顧客のデジタルトランスフォーメーションを可能にする先進的なインテリジェントクラウドとエッジの製品革新が進行しました。ケビンは、2022年のゴールドスティービー賞、アメリカビジネス賞、年間起業家賞、そして2022年のグロビー賞ゴールドウィナーである年間最優秀経営者賞の受賞者です。現在、ケビンはアライン・テクノロジー・インクの取締役として活動しています。彼は、イングランド、スタッフォードシャー、ストーク・オン・トレントのスタッフォードシャー大学から電気と電子の学位を持っています。
エド・ボヤジャン
役員
エドはEDBのCEOとして15年間、さらには社長および取締役会の会長としても役割を果たしました。CEOとして、彼はEDBの戦略的ビジョンの開発と実行、そしてデータベース業界での成長をまとめ上げました。彼は2008年にEDBに加入し、54四半期連続の成長と、2022年のベインキャピタルからの企業への過半数投資を通じて、会社を指導しました。それ以前に、彼はEDBの2ndQuadrantの買収を率い、世界最高のPostgres専門家をまとめ、EDBを世界最大の専用Postgresソリューションとサービスの提供者として位置付けました。オープンソースソフトウェア運動のベテランであるエドは、テクノロジーファーストのビジネスアプローチを重視する経験豊富なエンタープライズソフトウェアのエグゼクティブです。EDBに参加する前、エドはRed Hatの北米副社長兼ジェネラルマネージャーとして勤務し、企業向けオープンソースの現代ビジネスモデルの開発に中心的なリーダーシップ役割を果たしました。彼は、情熱、絶え間ないエネルギー、戦略的リーダーシップで知られています。ビジネスキャリアに先立ち、エドは米国陸軍の大尉としてリーダーシップスキルを磨きました。彼はハーバードビジネススクールでMBAを取得し、ボストン大学でBAを取得しました。
クリス・ギャフニー
マネージングパートナー、グレートヒルパートナーズ
クリス・ガフニーは、グレートヒル・パートナーズの共同創設者です。彼は、取引の起源、投資ポリシー、資金調達、投資家との関係、および会社の一般管理を担当しています。彼の投資経験は、ビジネスおよびITソフトウェアとサービス、情報サービス、電子商取引、消費者およびオンラインサービス、金融サービスおよび保険、デジタル出版、電気通信、物流、教育、ケーブルおよび放送といった幅広い業種をカバーしています。クリスは、EnterpriseDB、G/Oメディア、Ikon Science、Mission、Evolve IP、およびIntappの取締役会に参加しています。彼は以前、All Web Leads、BuscaPé、Central Security Group、Credibility Corp.、IGN Entertainment、Recruiting.com、SheKnows Media、SmartMail、Vitacost.com、Ziff Davis、およびZoomInfoの取締役会を務めていました。クリスは1986年以来、M/Cパートナーズのアソシエート、主要パートナー、およびジェネラルパートナーとしてプライベートエクイティビジネスに参画してきました。クリスは、ボストン初等銀行の専門メディア貸出部門の商業貸出担当としてキャリアをスタートしました。クリスは、ボストンカレッジから会計と経済を専攻し、最優秀で卒業しました。
コリン・モトリー
マネージングディレクター、ベインキャピタルプライベートエクイティ
モトリー氏は2010年にベインキャピタルプライベートエクイティに加入しました。彼は テクノロジーバーチカルのマネージングディレクターであり、北米プライベートエクイティチームのメンバーです。彼は インフラストラクチャソフトウェア、金融テクノロジー、および 金融サービススペースへの投資に焦点を当てています。また、モトリー氏はセントラルスクエアテクノロジーズのディレクターでもあります。 モトリー氏はハーバードビジネススクールからMBAを取得し、そこではベーカースカラーとヘンリーフォードIIスカラーでした。彼はマグナカムローデ(優等)でハーバード大学から経済学のABを取得しました。
デビッド・ハンフリー
マネージングディレクター&北米プライベートエクイティ共同責任者、ベインキャピタル
ハンフリー氏は2001年にベインキャピタルに入社しました。彼はテクノロジー、メディア&テレコミュニケーション縦列のパートナーであり、ベインキャピタルの北米プライベートエクイティビジネスの共同責任者です。ボストンオフィスを拠点に、情報サービス、ソフトウェア、テクノロジーサービス部門への投資に専念しています。また、同社の採用、研修、職業能力開発の取り組みにおいても主導的な役割を果たしています。
ドリュー・ルークス
パートナー、グレートヒルパートナーズ
Drewはインターネットインフラストラクチャ、ソフトウェア通信、IOT、技術を活用したマネージドサービス部門での投資の提案と評価を責められています。 彼はEnterpriseDB、Examity、Mission、Evolve IP、Reward Gateway、Symmetryのディレクターです。 彼は以前はAscenty、Reflexis、Latisysのディレクターでした。Great Hill Partnersに参加する前は、DrewはTudor Investment Corporationの700百万ドルのプライベートエクイティ部門であるTudor Venturesのアソシエイトでした。 Tudor Venturesのアソシエイトとして、Drewは金融技術、ビジネスサービス、ソフトウェア部門での投資機会の提案と評価を責められていました。彼は以前Jefferies Investment Bankの資本市場部門でさまざまな役職に就いていました。DrewはBowdoin Collegeで経済と政府の学位を取得し、DartmouthのTuckビジネススクールでMBAを取得しました。
マックス・デ・グローエン
マネージングディレクター、ベインキャピタル
マックスはベインキャピタルの北米プライベートエクイティチームのパートナーであり、インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、ホリゾンタルアプリケーション、インターネット、EdTechセクターの投資の検討と評価を担当しています。彼はEnterpriseDB、ExtraHop、Nutanix、Rocket Softwareのディレクターです。彼は以前、BMC Software、Symantec、NortonLifeLockを含む他のベインキャピタルの投資に関与していました。
ベインキャピタルに入社する前の2010年、マックスはボストンコンサルティンググループのコンサルタントで、技術、金融サービス、医療業務の領域でコンサルティングを行っていました。マックスはハーバード・ビジネス・スクールからMBAを取得し、ベイカースカラーとなり、ミネソタ大学から金融学の学位を最優秀成績(summa cum laude)で取得しました。
ベンジャミン・ロペス
副社長、Great Hill Partners
ベンは2020年にGreat Hill Partnersに参加し、デジタルインフラストラクチャとソフトウェアセクターに注力しています。彼は以前、BlackstoneとRoute One Investment Companyで働いていました。彼はスタンフォード大学ビジネススクールからMBAを、ペンシルベニア大学のワートンビジネススクールから経済学の学士号を取得しています。